Вакансии

Менеджер по продажам

Уровень дохода: до 150 000 рублей
Требуемый опыт: от 1 года

Должностные обязанности:

Работа с клиентской базой
Анализ клиентской базы: выявление потребностей, работа с объектами, анализ конкурентов
Увеличение объемов продаж по существующей базе клиентов за счет расширения ассортимента, подбора оптимальных условий работы для каждого клиента
Расширение клиентской базы компании, активный поиск и привлечение новых клиентов
Ведение различного уровня переговоров с клиентами (на строительном объекте, в офисе и т. д.)
Подготовка коммерческих предложений
Оперативное предоставление информации о ценах, ассортименте, скидочных системах и акциях
Работа с документацией по сопровождению сделок (заключение договоров, работа с заявками, актами, претензиями, дебиторской задолженностью)
Сопровождение клиентов (решение текущих вопросов, связанных с поставками)
Выполнение личного плана продаж

Требования:

Образование высшее/незаконченное высшее/среднее специальное
Опыт успешной работы в сфере оптовых продаж строительных материалов от 1 года
Успешный опыт наработки клиентской базы и привлечения новых клиентов
Знание рынка строительно-отделочных материалов
Владение техникой продаж (телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
Умение работать с документами
Умение систематизировать полученную информацию
Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel, 1С8
Личные качества:
Высокий уровень ответственности
Решительность, настойчивость в достижении цели
Нацеленность на результат
Исполнительность
Активность
Умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
Техническая и маркетинговая поддержка продаж
Стабильная заработная плата: уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы)
Испытательный срок – 3 месяца, дополнительные поддерживающие выплаты на время испытательного срока.
Прозрачную систему мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта
Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
Поездки за границу и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
Прием сотрудников по данной вакансии производится на конкурсной основе
Полный рабочий день на территории работодателя

По вопросам возможного трудоустройства,просим связаться с Молчановой Еленой по тел 8 921 952 02 97